Samtidigt behöver IT-chefer verktyg som är enkla att distribuera och hantera och ger intelligenta insikter och analyser så att de kan hantera sin verksamhet mer proaktivt.

Vi på Poly fokuserar på att utveckla och leverera en omfattande portfölj som spänner över hemmet som vår EagleEye Mini HD videokonferenskamera, till de största kontorskonferensrummen, med vårt g7500 videokonferenssystem.

Vår strategi är att se till att vi ger alla användare fantastiskt ljud och röst i alla situationer genom våra branschledande headset, skrivbord och konferenstelefoner, och våra nyligen tillkännagivna intelligenta högtalartelefoner, Sync-familjen.

Hur ser du Covid-19 förändra hur Poly närmar sig sin affärsmodell och finns det möjligheter till följd av den nya normalen?
Medan Covid-19 har medfört sin andel av utmaningar för många företag, har det öppnat ett helt nytt sätt att göra affärer för de flesta. Många företag har använt den här tiden för att digitalt omvandla sina företag, titta på sätt att arbeta som levererar produktivitetsmål samtidigt som de anställda får mer tid med sin familj.

Pandemin har gett arbetsgivare tid att forma och utforma sina organisationer på ett sätt som stöder företagets behov samtidigt som de skyddar anställda. Detta kräver att de använder teknik på nyhetssätt när vi går bort från traditionella kontorsbaserade verktyg till tekniker som möjliggör hybrid arbetssätt.

Poly erbjuder spännande teknik nu som förbättrar användarupplevelsen och är mer inkluderande av anställda som arbetar hemifrån. När människor kan arbeta var som helst kan vi alla få tillgång till en mer mångsidig talangpool, vilket ger nya möjligheter.

Eftersom Poly är med i video -, ljud-och samarbetsbranschen har vi haft tur att våra anställda inte missade ett slag 2020. Vi såg bra resultat under denna tid, både på grund av ökad efterfrågan på våra video-och röstlösningar och också för att våra anställda var väl rustade att verka i denna nya miljö.

Vilka tekniska innovationer förväntar du dig att dominera under de närmaste månaderna och åren, och hur mycket av en påverkan med pandemin har på de typer av teknik som används?
Hybridarbete är här för att stanna. Anställda kommer att arbeta från varhelst de anser är den mest lämpliga för uppgiften, där individuellt arbete kan utföras på en hemarbetsstation och grupparbete från ett omdesignat kontor. Tack vare molnet kommer alla att kunna vara produktiva var de än är.

Flera verktyg kan behövas för att fullt ut möjliggöra hybridarbete, eftersom det inte finns något one-size-fits-all-verktyg som fungerar på alla platser och situationer. Till exempel kommer fler människor att börja använda mer än ett headset, till exempel ett annat vid sitt skrivbord än de använder när de reser.

Kontoren kommer att omvandlas helt för framtiden, med mindre fotspår och med ett nytt uppdrag – ett som främst är för grupparbete, som möten, brainstorming, firande, istället för individuellt arbete. Det tidigare accepterade förhållandet mellan 30% mötesrum och 70% arbetsstationer på kontor kommer förmodligen att vända helt.

Vi kommer att se en” avlägsen första ” mentalitet i hur vi arbetar. Kontorsmöten kommer att utrustas med modern, AI-driven samarbetsteknik för att bättre ansluta till den mycket större andelen fjärrarbetare och skapa en inkluderande upplevelse.

Multi-purpose-plattformar ger företagsteknologiledare flexibilitet i hybridmiljön. Dessa IT-chefer behöver rumslutpunkter som stöder flera samarbetsapplikationer eller har ett interoperabilitetsschema för andra plattformar som kan fungera idag men kanske inte imorgon. Detta kommer att göra slutpunkter och enheter som kan ansluta till olika samarbetstjänster mycket mer värdefulla för företaget framöver.